「レッドカンパニーステージ」について

今日は先ほど発表させていただいた「レッドカンパニーステージ」について書きたいと思います。

2016年以降、女性だけの出演者に特化した「AUBE GIRL’S STAGE」に集中して活動してまいりましたが、この度「レッドカンパニーステージ」という団体をスタートさせることにいたしました。

スタートといいますか、2011年から2014年ぐらいまで活動していた「演劇ユニットレッドカンパニー」の後継という形になり、再開という方が正しいかと思います。

まず誤解をしていただきたくないのは、「AUBE GIRL’S STAGE」は3年計画プロジェクトというものを掲げたところであります。

https://www.aube-girlsstage.com/3years_project.pdf

当然、ここから3年は、AUBE GIRL’S STAGEを中心に活動していきます。

８：２ぐらいの力の入れ具合になると思います。本公演を4回から5回やるうちの1回はレッドカンパニーステージ、というぐらいのイメージです。AUBE3年計画の2023年度終了までに行う8～10回の本公演の他に、レッドカンパニーステージもやるというイメージです。

AUBE GIRL’S STAGE 3年計画プロジェクト以降の展開も視野に入れ、また、AUBE GIRL’S STAGEでいいパフォーマンスを残した役者をさらに上にステップに持ち上げるために、やはり男性も含めた舞台団体も運営しておくことが必要と考えました。

タイミング的には、もう少し後にスタートしようかと思っていたのですが、今コロナ過ということもあり、逆に今こそ色々やっておこうという考えに至りました。

男性も含めた舞台も作ることにしたという理由は、上記以外にもいろいろあります。

・若い女性だけでなく、若い男性役者にも門戸を開きたい
・作風の幅を広げたい
・AUBE GIRL’S STAGEで活躍した女優たちをさらに高みに導きたい

などです。

特に、「AUBE GIRL’S STAGEで活躍した女優たちをさらに高みに導きたい」が大きいです。

最近ガールズ演劇や若い女性役者メインの団体さんをよく見かけるんですけど（うちも後発ですけど）、観に行ったり、うわさで聞いたり、動画が落ちててたまたま観たり、色々目にする機会が増えて、ほとんどの団体さんとうちが決定的に違うと感じるのは、うちは才能ある若い女優たちを、大人の女優に転向させていく、そのお手伝いをしたいという点なんですよね。その逆は、若い女優たちを消費しようという考え方でしょう。

きちんと成長させていくことを目的とすること。場数を踏んだ、だから成長した、とかいう、お茶を濁した形ではなくて。

一人でも多く、一つでも多く、役者が成長する瞬間を作る、それがうちの目的。